找工作要求工作经验是什么意思?

找工作要求工作经验，就是希望应聘者之前做过类似工作，熟悉相关技能和流程。比如招聘会计会要求会做账报税，招程序员需要会写代码调试程序。企业这样筛选，能快速找到上手快的人，减少培训成本和时间。新人即使有学历，也需要时间适应工作节奏和团队协作。

工作经验证明应聘者具备解决实际问题的能力，不是只会书本知识。比如销售岗位需要客户沟通技巧，设计师需要作品展示经验。企业通过工作经验判断候选人能否独立完成工作，是否了解行业规则和职场文化。有经验的员工能更快创造价值，降低用人风险。