人力资源是第几个资源?

人力资源是继土地、资本、技术之后的第四大资源。企业依赖人才推动发展，员工创造价值，管理者协调运作，团队协作提升效率。一个公司拥有100名员工，每年能完成数千个项目，创造数百万收益。人力资源决定企业成败，是核心竞争力的关键。

人力资源包括招聘、培训、薪酬、绩效等环节。优秀人才需要合理配置，员工技能需要持续提升，企业文化需要不断建设。一家企业投入数十万元培训员工，能显著提高生产效率。人力资源是企业最宝贵的财富，直接影响发展速度和规模。