时间:01-18人气:25作者:空遗香
区域经理属于管理序列类型,负责统筹区域内的团队和业务。这个岗位需要协调销售、运营等多部门工作,确保目标达成。区域经理直接向高层汇报,管理数十名员工,处理区域内的重大项目和客户关系。
区域经理的职责包括制定区域计划、分析市场数据、解决团队问题。这个岗位要求具备领导力、沟通能力和决策力,薪资高于普通员工,晋升空间可至总监或副总裁级别。区域经理的工作强度大,需要经常出差和加班。
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