比亚迪本科生进去是什么等级的?

比亚迪本科生入职一般被定位为初级技术岗位，比如助理工程师或研发专员。新人会参与具体项目，负责设计、测试或生产支持等工作。公司提供系统培训，帮助新人快速适应岗位要求。本科生起薪在行业中等偏上水平，具体取决于专业和岗位性质。优秀毕业生有机会进入核心部门，如电池研发或智能驾驶团队。

工作2-3年后表现突出的本科生可晋升为工程师或项目负责人。部分人会被选入技术骨干计划，承担更复杂的项目。比亚迪内部晋升通道明确，技术和管理路线并行。本科生若持续学习新技术，如新能源或软件工程，职业发展空间较大。公司还提供跨部门轮岗机会，拓宽个人能力边界。