电信综合面试会刷人吗?

电信综合面试确实存在刷人情况，每年招聘名额有限，报名人数众多，竞争激烈。面试官会综合评估学历、专业、实习经历和沟通能力，淘汰不符合岗位要求的候选人。部分岗位录取比例低于10，落选者不在少数。面试表现不佳或简历硬条件不足的人容易被筛掉。

面试流程严格，笔试通过率约30，进入面试后仍有50左右的人会被淘汰。电信企业看重应聘者的综合素质，包括技术能力和团队合作精神。缺乏相关经验或临场发挥差的人很难通过。即使初试合格，复试也可能因为名额限制而被刷下。