职场被边缘化是什么意思?

职场被边缘化指员工在团队中被忽视，重要工作不分配，会议发言机会少，晋升机会渺茫。同事聚会不邀请，领导决策不征求意见，感觉自己像局外人。每天闲着没事做，工资却照拿，内心焦虑不安。

边缘化还体现在工作成果不被认可，功劳被同事抢，责任被推给自己。同事聊天不搭理，领导批评不解释，慢慢失去存在感。这种状态让人失去动力，最终可能选择离职或躺平。