员工出勤率属于kpi吗?

员工出勤率属于KPI的一部分，很多公司会把它作为考核员工工作态度的基础指标。比如每月全勤天数、迟到次数、请假时长等都会被记录下来，直接影响绩效评分。但出勤率只是KPI的其中一项，不能完全代表员工的工作能力和贡献。

KPI还包括工作质量、任务完成量、团队协作等多方面内容。有些公司会把出勤率占比控制在20%以下，重点还是看实际工作成果。单纯追求高出勤率而忽视效率，反而会影响整体绩效评估的公平性。