劳保费计入哪个科目?

劳保费应计入"管理费用"科目，属于企业日常运营中的间接支出。这笔费用包括员工劳保用品、防护装备、体检福利等开支，金额根据企业规模和员工数量而定，少则几千元，多则数十万元。企业需根据实际发生情况，合理核算并计入当期损益。

劳保费也可计入"制造费用"科目，适用于生产一线员工的劳保支出。企业需区分生产和管理人员的劳保费用，生产人员的计入产品成本，管理人员的计入期间费用。不同企业的核算方式存在差异，需结合自身财务制度执行，确保账目清晰准确。