工作试用期最短多久?

工作试用期最短为1天，最长不超过6个月。具体时长由劳动合同约定，一般不超过3个月。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%，也不得低于当地最低工资标准。试用期内，用人单位需为劳动者缴纳社会保险。劳动者可提前3天通知用人单位解除劳动合同。

试用期的长短与劳动合同期限挂钩。合同期限3个月以上不满1年的，试用期不超过1个月；1年以上不满3年的，不超过2个月；3年以上和无固定期限的，不超过6个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期包含在劳动合同期限内，单独约定试用期无效。用人单位不得以试用期为由拒绝签订劳动合同。