计提工资和发放工资可以一起吗?

计提工资和发放工资不能一起处理，计提是记录成本费用，发放是实际支付资金。计提时借记管理费用，贷记应付职工薪酬，发放时借记应付职工薪酬，贷记银行存款。两个步骤时间不同，金额可能也有差异，分开处理才能保证账目清晰准确。

企业每月需要先计提工资，再按约定时间发放。计提金额包括基本工资、奖金、补贴等，发放时还要扣除个人所得税和个人社保。这样做符合会计准则，避免账目混乱，方便核对数据，确保财务报表真实反映企业经营状况。