过年7天有没有工资?

过年7天属于法定节假日，员工在这期间加班，公司必须支付3倍工资。除夕到初六这7天里，初一、初二、初三这3天是法定假日，加班工资按300%计算；初四到初六这3天是调休日，加班工资按200%计算。如果公司不按规定支付加班工资，员工可以向劳动监察部门投诉。

根据《劳动法》规定，法定节假日加班必须支付3倍工资，这是法律明确要求的。员工在过年期间加班，公司不能以任何理由克扣加班费。如果公司拒绝支付，员工可以保留考勤记录、工资条等证据，通过法律途径维护自己的合法权益。过年加班的工资计算方式全国统一，任何企业都必须遵守。