时间:01-19人气:10作者:时光薄凉丶
财务算工资是公司里专门负责员工薪资计算的岗位。这个岗位需要核对考勤、加班、补贴等数据,确保工资发放准确无误。算工资的人要熟悉公司薪酬制度,处理各种扣款和奖金,每月按时完成工资表,还要解答员工关于工资的疑问。算工资的岗位要求细心严谨,因为涉及金钱不能出错。
算工资属于财务部门的基础岗位,也叫薪酬专员或薪资会计。这个岗位需要掌握Excel等办公软件,会使用财务系统或工资软件。算工资的人要和人事部门配合,获取员工入离职、调薪等信息。算工资的工作周期性强,每月固定时间集中处理,发完工资后还要整理归档相关资料,为年底个税申报做准备。
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