工资套改表是什么意思?

工资套改表是根据员工工龄、职称、岗位等因素重新核定工资标准的表格。企业通过套改表调整员工薪资，工龄越长、职称越高，工资涨幅越大。套改表明确了新旧工资的对应关系，确保调整过程公平透明。

套改表常见于事业单位和国企，每3到5年更新一次。员工需对照表格查看自己属于哪个档次，工资具体增加多少。套改表简化了工资调整流程，避免人为操作误差，让员工一目了然。