华为慧通督导是什么级别?

华为慧通督导属于公司中层管理岗位，负责监督和协调一线团队工作，直接向部门经理汇报。这个职位需要具备丰富的行业经验和团队管理能力，薪资待遇在行业内处于中等偏上水平，工作压力较大但晋升空间广阔。

慧通督导的职责包括制定工作计划、考核员工绩效、解决客户问题等，管理范围覆盖多个业务区域。任职者需具备较强的沟通能力和决策能力，平均每月出差10天以上，年薪可达20万至30万元，是许多职场人追求的职业目标。