雇员制教师什么意思?

雇员制教师指学校直接与教师签订劳动合同，成为学校正式员工。这类教师享有固定工资、社保和福利，工作稳定，需按时完成教学任务，如备课、上课、批改作业等。学校负责管理考核，教师无需通过编制考试，适合长期从事教育工作。

雇员制教师与编制教师区别在于聘用方式不同。编制教师由教育局直接管理，雇员制教师由学校自主招聘。前者调动灵活，后者岗位固定。但两者教学职责相同，都需要授课、参与教研活动，保障学生正常学习进度。