时间:01-20人气:19作者:柒夏锦年
教师在寒暑假期间辞职,工资结算方式因学校规定而异。部分学校会按实际工作天数发放工资,扣除未完成的假期天数;有些学校则按劳动合同约定全额支付。具体需查看聘用合同或咨询人事部门,确保权益不受损失。
寒暑假属于带薪休假,教师辞职时有权获得相应报酬。若学校拒绝支付,可向教育部门或劳动监察机构投诉。保留好合同、工资条等证据,通过法律途径维护自身利益。提前了解政策,避免不必要的纠纷。
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