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时间:01-19人气:19作者:不明爬行物
误餐补助记入"应付职工薪酬"科目,属于职工福利费的一部分。企业发放的误餐补助需计入工资总额,按工资薪金税前扣除,发放时借记"应付职工薪酬",贷记"银行存款"。
误餐补助与工作餐不同,属于个人消费补贴,不计入"管理费用"。企业需保留发放记录,包括员工签字、金额明细等,确保税务合规。每月发放金额超过500元需合并计税,避免税务风险。
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