西安科大讯飞人员流动大吗?

西安科大讯飞人员流动确实比较频繁，每年都有不少新人加入，同时也有老员工离职。公司业务发展快，项目需求多变，导致人员调整频繁。新员工入职培训周期短，老员工跳槽选择多，整体流动性高于行业平均水平。工作压力大加班多，也是人员流动的一个原因。

公司规模不断扩大，招聘需求持续增加，每年都要招聘数百名员工。技术岗位竞争激烈，人才流动更快，核心技术人员离职率相对较高。公司通过提高薪资福利和职业发展机会来稳定员工，但人员流动大的问题依然存在，短期内难以彻底解决。