时间:01-20人气:13作者:醉清风
快递公司员工组长能长久干,关键看个人能力和公司支持。组长每天要处理上百件快递,协调十几名员工,解决各种突发问题。有些组长干了十年,因为熟悉业务、会带新人,公司也愿意给机会。但也有人干两年就转岗,觉得压力大、晋升慢。
组长想长久干,得不断学习新技能,比如管理软件、客户沟通。公司提供培训、提高工资,组长就能更稳定。现在快递行业竞争大,组长责任重,但肯努力的人依然有机会长期发展。
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