杭州安联保险新人没有底薪吗?

杭州安联保险新人入职确实没有固定底薪，收入完全依靠个人业绩和提成。新人需要通过销售保单、发展客户来获得收入，初期可能压力较大，但业绩达标后提成比例较高。公司会提供培训支持，帮助新人快速上手。

新人入职后需完成一定业绩指标才能获得相应收入，没有保底工资。公司会根据个人表现调整提成政策，业绩突出者收入可观。新人需主动拓展客户资源，积累经验和人脉，才能逐步提升收入水平。