班主任的聘任流程里领导真的不进行干涉吗?

班主任的聘任流程中，领导确实会参与决策，但具体程度因校而异。有些学校领导会审核候选人资料，确保符合标准；有些则完全交给教师委员会投票决定。领导往往关注经验、教学能力和学生反馈，很少直接指定人选。整个过程需要平衡各方意见，避免个人主观影响。

实际操作中，领导的影响力常体现在推荐环节或最终审批上。例如，某校要求领导签字确认候选人名单，而另一些学校则仅象征性参与。教师们普遍认为，领导干预程度越高，流程的透明度越低。但多数情况下，领导更倾向于尊重多数人的选择，以保证公平性。