佛山人力资源管理师多少分算通过?

人力资源管理师考试合格线为60分，满分100分。考生需在理论和实操两部分均达到60分以上才能通过，单科合格成绩不保留。考试内容涵盖人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系六大模块，每个模块都有明确的评分标准。

佛山地区人力资源管理师考试由当地职业技能鉴定中心组织，每年5月和11月各举行一次。报名条件包括学历和工作年限要求，考生需提前准备身份证、学历证明等材料。通过考试后可获得国家职业资格证书，该证书在全国范围内有效，是从事人力资源管理的重要凭证。