人员流转是什么意思?

人员流转指员工在企业或组织内部的岗位变动，比如晋升、调动、离职或新员工入职。这种流动能优化人力资源配置，提升团队活力，例如技术人员转管理岗，或新人接替退休人员。合理的人员流转有助于保持组织新鲜感，避免人才僵化。

人员流转还涉及跨部门协作和技能更新，比如市场部员工转产品部，或员工参加培训后调岗。这种流动能促进知识共享，激发创新动力。企业需制定明确规则，确保流转公平透明，避免人才流失或岗位空缺影响工作进度。