职场上的pse是什么意思?

职场上的PSE是“绩效标准与评估”的简称，指公司用来衡量员工工作表现的具体指标和考核方法。PSE包括任务完成度、工作效率、团队协作等内容，帮助管理者客观评价员工贡献，也为员工提供明确的改进方向。

制定PSE时，企业会结合岗位需求设定量化目标，如每月完成10个项目、客户满意度达到9分等。员工需定期对照标准自查，管理者通过数据反馈调整策略。这种体系能提升团队整体效率，确保个人目标与公司发展方向一致。