新会计准则下福利费还要计提吗?

新会计准则下福利费不需要计提，企业直接在实际发生时计入成本费用。比如员工节日慰问金、体检费、困难补助等，发放时直接列支，不再预先提取。这种做法简化了核算流程，避免了账面虚增负债的情况，更符合实际发生原则。

企业需确保福利费真实合规，保留发放记录备查。常见的福利项目包括餐补、交通补贴、高温津贴、住房补贴等。这些支出需符合税法规定，超过标准的部分可能需要调整应纳税所得额。企业应建立完善的福利管理制度，避免税务风险。