国企职工是什么编制的?

国企职工一般分为正式编制和合同制两种。正式编制属于国家事业单位编制，工作稳定，福利待遇较好；合同制则是企业直接招聘，签订劳动合同，灵活性高。国企职工享受五险一金、带薪年假等福利，部分岗位还有绩效奖金和年终奖。编制类型具体岗位而定，技术岗和管理岗多为正式编制，一线操作岗多为合同制。

国企职工编制受国家政策影响较大，近年来合同制比例逐渐增加。正式编制需通过考试或内部选拔获得，合同制则通过招聘入职。职工编制关系到职业发展路径，正式编制晋升机会更多，合同制需表现优秀才能转正。不同国企编制待遇差异明显，央企编制福利优于地方国企。