海尔模式是什么意思?

海尔模式是一种企业管理方式，核心是让每个员工都成为创业者。公司把大拆小，成立许多自主经营体，自己负责赚钱、创新和客户服务。员工不再是打工者，而是为自己干，积极性很高。这种模式让海尔变得更灵活，能快速响应市场变化。

海尔模式还强调用户参与，企业直接听取客户需求来调整产品。员工分成小微团队，自己决策、自己担责。这种管理打破了传统层级，效率提升不少。现在很多企业都在学习这种方法，希望激发内部活力。