时间:01-20人气:30作者:提笔写江山
省环科院编制确实不太稳定,很多岗位都是合同制,没有铁饭碗。新人入职后,每年都要面临续签合同的压力,工作内容琐碎且薪资不高。有人干了三年就被优化,也有人因为项目结束直接失业,稳定性让人担忧。
编制名额少得可怜,每年招聘人数不超过10个,竞争却异常激烈。老员工靠资历勉强站稳脚跟,新人随时可能被替代。加上经费紧张,单位经常裁员,很多人干着干着就转行了,编制问题成了大家最大的心病。
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