华为17级是什么岗位?

华为17级属于公司高级技术专家或管理岗位，负责核心项目研发或团队管理。这个级别员工拥有丰富经验，能独立解决复杂技术问题，年薪可达百万级别。17级员工通常需要带领团队攻克技术难关，参与公司战略决策。

17级岗位要求员工具备10年以上工作经验，精通多个技术领域，具备创新思维。这个级别员工需要指导初级工程师，培养团队人才，推动公司技术进步。华为17级员工享有丰厚福利，包括股票分红、住房补贴等，是公司技术骨干的中坚力量。