时间:01-19人气:15作者:轻嗅风中
临时工资属于应付职工薪酬科目,企业发放时计入管理费用或生产成本。员工短期劳务报酬、实习生工资、兼职费用都通过这个科目核算,每月需计提发放,涉及金额几千到几万元不等。税务申报时需代扣代缴个人所得税,账务处理要附支付凭证和明细表。
临时工资的会计分录简单直接,计提时借记相关费用,贷记应付职工薪酬;发放时借记应付职工薪酬,贷记银行存款或现金。企业需建立台账记录发放明细,确保账实相符,年底汇算清缴时允许税前扣除,但需符合工资薪金合理性原则。
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