应聘hr的岗位是去百度还是去联想?

选择百度做HR能接触互联网行业快速变化的人才需求，每天处理上百份简历，组织多场技术岗位面试，员工平均年龄30岁左右，工作节奏快但成长空间大。联想作为老牌硬件企业，HR需要管理数千名员工的职业发展，每年校招覆盖全国20多个城市，员工稳定性高，福利体系完善，适合追求稳定的人。

百度HR薪资比联想高20%，加班现象更常见，年轻人多创新氛围浓。联想工作压力小，晋升周期长，但企业文化成熟，培训体系完善。两者各有优势，选百度适合喜欢挑战的人，选联想适合注重平衡的人，根据个人性格和职业规划决定更合适。