工时倍率是什么意思?

工时倍率是指工作时长的计算方式，比如加班工资是平时的1.5倍或2倍。不同行业和企业有不同的标准，比如周末加班可能是1.5倍，法定节假日则是3倍。这个倍率直接影响员工的收入，很多人会关注自己的工时是否符合规定。

工时倍率还关系到劳动权益保障，比如有些公司会通过调整倍率来控制成本。员工需要了解合同中的具体条款，避免被克扣工资。近年来，随着劳动法完善，工时倍率的透明度越来越高，争议也逐渐减少。