绩效考核可以提高员工?

绩效考核能激发员工积极性，让工作目标更清晰。员工通过考核了解自己哪里做得好，哪里需要改进，像销售业绩、项目完成情况都有具体标准。公司根据考核结果给予奖励，比如奖金、晋升机会，员工自然更努力。

考核还能帮助员工提升能力，发现不足后主动学习。主管通过考核及时反馈，指导员工改进工作方法。长期坚持考核，团队整体效率提高，员工收入增加，公司业绩也跟着上涨，形成良性循环。