员工房加价出售是否合理?

员工房加价出售不合理，这违背了企业为员工提供福利的初衷。员工房本是单位给职工的福利保障，加价出售等于变相剥夺低收入者的居住权利。企业应优先考虑员工基本生活需求，而不是把员工房当作盈利工具。这种行为会让员工感到失望，影响工作积极性。

这种做法还容易引发内部矛盾，破坏团队和谐。员工之间会因为房价差异产生不满，甚至导致优秀人才流失。企业应该建立公平的分配机制，确保每位员工都能享受到应有的福利。毕竟，员工才是企业发展的核心力量，善待员工才能让企业走得更远。