轮岗到底好不好?

轮岗能让人接触不同岗位，学到新技能，避免长期做一件事感到枯燥。公司里有人轮岗后成了多面手，工作效率明显提升。不过轮岗也带来挑战，新人上手慢时会影响团队进度，频繁换岗还让人难以深入积累经验。

轮岗适合想拓展能力的人，不适合追求稳定专精的人。数据显示，轮岗过的员工离职率比普通员工低15%。企业推行轮岗要考虑员工意愿，不能盲目跟风。合理的轮岗制度能让公司和个人双赢，但关键看如何设计具体方案。