管培生属于什么职位?

管培生是企业为培养未来管理人才设置的岗位，轮岗销售、市场、运营等部门，熟悉业务全流程。管培生需完成多个岗位实践，参与实际项目，积累管理经验。企业通过系统培训，帮助管培生快速成长，目标是成为部门负责人或高管。

管培生属于储备管理职位，晋升路径清晰，3-5年可升至中层管理。管培生需具备学习能力、沟通能力和抗压能力，适应高强度工作。企业投入大量资源培养管培生，期望他们成为企业核心骨干，推动公司长期发展。