工资是依据什么方式计算得出的?

工资计算主要看岗位价值和工作表现。不同岗位薪资不同，技术岗位工资高于基础岗位，销售岗位常有提成奖励。工作年限和学历也会影响工资，工作10年的人工资比新人高，硕士学历比本科工资多几千元。加班和奖金也会增加收入，节假日加班有额外补贴，完成目标项目能拿奖金。

工资还受地区和行业影响。一线城市工资比二三线城市高，上海工资比成都多一倍。互联网行业工资高于传统行业，程序员工资比普通文员工资高。公司规模和盈利情况也会决定工资，大公司工资稳定，盈利好的公司每年会涨工资，亏损的公司可能冻结工资增长。