限额计件工资是什么意思?

限额计件工资是指工人完成一定数量的产品后，超出部分不再获得额外报酬的工资制度。工人每天最多只能拿到固定数量的计件工资，比如生产100件产品拿300元，即使生产150件也还是300元。这种制度常见于劳动密集型行业，目的是控制企业成本，防止工人过度生产影响质量。

这种工资模式让工人收入有上限，缺乏激励多生产的动力。企业采用这种方式主要是为了稳定生产节奏，避免产量波动过大。工人需要平衡工作量和休息时间，因为做得再多也拿不到更多钱。有些工人会选择提前下班，或者故意放慢速度，确保每天刚好达到限额。