比亚迪收挂科的应届生吗?

比亚迪每年招聘大量应届生，即使有挂科记录也有机会入职。公司更看重实际能力和项目经验，不少技术岗位接受补考或重修后的成绩。招聘时会综合评估专业基础、实习表现和解决问题的能力，单次挂科不会直接淘汰。部分岗位还提供培训机会，帮助新人快速提升技能。

这家企业重视人才储备，每年校招名额超过数千人。招聘范围覆盖机械、电子、计算机等多个专业，对成绩要求相对灵活。应届生可通过校园招聘、官网投递或内部推荐投递简历，面试环节突出实操考核，理论知识不足但有动手能力的求职者同样有竞争力。