时间:01-17人气:21作者:墨韵浅月
应付职工薪酬包括工资、奖金、津贴、补贴、社会保险、住房公积金、工会经费、职工教育经费等科目。企业需要为员工支付这些费用,工资是最主要的组成部分,奖金和津贴则是额外的激励。社会保险和住房公积金是法定必须缴纳的项目,工会经费和职工教育经费用于员工福利和培训。
应付职工薪酬是企业负债类科目,反映企业应付未付给员工的薪酬总额。企业每月根据员工考勤和绩效计算薪酬,下月初发放。企业还需为员工缴纳社保和公积金,这些费用计入应付职工薪酬科目。企业需按时足额支付,确保员工权益得到保障。
注意:本站部分文字内容、图片由网友投稿,如侵权请联系删除,联系邮箱:happy56812@qq.com