面试官说还要多看几个候选人?

面试官说还要多看几个候选人，这很常见。公司招人时往往会对比多位求职者，确保找到最合适的人选。有时候简历看起来不错，实际面试表现可能一般。面试官需要综合评估能力、经验和性格匹配度。这个过程可能持续几周，甚至一个月。求职者需要耐心等待，同时继续投递其他机会。

多看几个候选人也能降低招聘风险。万一第一人选拒绝offer，公司还有备选方案。不同候选人带来不同思路和技能，团队需要多样性。求职者不必因此灰心，说明公司重视这次招聘。保持积极心态，继续展示自己的优势，最终会有合适的机会。