京东管培生是什么级别?

京东管培生是公司重点培养的高潜力人才，直接向高层汇报，参与核心项目。管培生轮岗多个部门，快速积累经验，薪资待遇高于普通员工。入职即配备导师，晋升通道明确，两年内可晋升管理岗位。

管培生计划竞争激烈，每年仅招聘数百人，需通过多轮筛选。候选人名校背景居多，具备出色沟通能力和执行力。管培生未来可能成为部门负责人或区域经理，是京东管理梯队的重要储备力量。