时间:01-18人气:30作者:像风爱自由
KPI拉满意思是把关键绩效指标做到极致,比如销售额达到目标两倍,客户满意度打满分,项目提前一个月完成。员工加班加点,把任务超额完成,让老板和同事都刮目相看。这种状态就像打游戏满级通关,成就感爆棚,但也累得够呛。
KPI拉满还指把考核标准拉到最高,比如要求每天处理1000个订单,误差控制在0次,或者连续三个月零迟到。这种高要求让人压力山大,但拿到的奖金和晋升机会也多。有人觉得拼了,有人觉得太卷,全看个人选择。
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