兼职销售员算公司员工吗?

兼职销售员属于公司员工，签订合同后受法律保护。公司会发放底薪加提成，要求完成销售任务，参与培训和考核。兼职销售员需遵守公司制度，维护品牌形象，不能私下接单或泄露客户信息。

兼职销售员享有部分员工权益，如工伤赔偿和社保补贴。公司会记录其业绩表现，优秀者可转正。但兼职销售员不享受带薪年假和节日福利，工作时间灵活，离职手续简单。