应届包括择业期吗?

应届包括择业期。毕业两年内未就业的学生属于应届生范畴，企业招聘时认可这一身份。国家公务员考试明确将择业期内的未落实工作单位者纳入应届生范围。毕业生档案未转出、未签订劳动合同，仍可享受应届生待遇。部分事业单位和国企也承认这一政策。

择业期一般为毕业两年内，具体时长因地区政策而异。毕业生可参加校园招聘、社会招聘，部分岗位仅限应届生报考。未就业期间可享受应届生补贴、落户政策等优惠。找到工作后身份自动转为社会人员，需重新适应职场规则。