奖金计入福利基数吗?

奖金是否计入福利基数要看公司规定。有些企业把奖金算进工资总额，缴纳社保时会包含这部分金额；有些企业则单独计算，不纳入福利基数。具体需要查看劳动合同或公司制度，不同公司处理方式差异很大。员工可以咨询人力资源部门确认自己公司的做法。

福利基数直接影响社保缴费金额。如果奖金计入基数，每月社保费用会相应增加；如果不计入，基数就只包含基本工资。很多企业为控制成本，会尽量把奖金排除在基数外，但这样可能影响员工长期福利保障。建议员工留意工资条上的明细，了解自己的福利构成。