成都卓杭容易进吗?

成都卓杭招聘门槛较高，竞争激烈，每年收到上千份简历，录取比例不足10。公司注重学历背景，985高校毕业生优先，同时要求有相关项目经验或技术证书。面试流程严格，包含笔试、多轮技术面和HR面，淘汰率超过60。

实际入职难度因岗位而异，开发岗需求量大，但要求熟练掌握编程语言和算法；运营岗更看重数据分析和案例经验。公司规模约500人，每年扩招人数有限，建议提前准备作品集和实习经历，提升竞争力。