连续几年考核优秀可晋级?

连续几年考核优秀确实能获得晋级机会。公司会根据员工表现，每年评估工作成果，达标者有机会晋升。比如3年或5年持续优秀，就能积累足够资历。不同岗位要求不同，技术岗可能看重项目成果，管理岗侧重团队带领。达标后需通过面试，展示能力和规划。

晋级后薪资和职责都会提升。优秀员工能更快进入管理层，获得更多资源支持。但考核标准每年可能调整，需保持稳定发挥。部分公司设置名额限制，竞争激烈。持续学习新技能、承担更重要任务，能增加晋级成功率。最终晋级由综合表现决定，单次优秀不够，需长期坚持。