月末需要计提工资吗?

月末需要计提工资，企业要提前估算员工薪酬，包括基本工资、奖金、补贴等。这笔费用属于当月支出，即使工资下月发放，本月也要入账，确保财务准确。比如月薪1万元员工，月底需计提这笔费用，避免账目混乱。

计提工资是会计常规操作，符合权责发生制原则。企业需核对考勤、绩效，计算应发金额，再计提相关社保公积金。这样做能真实反映成本费用，避免下月突然支出大额资金，影响资金流动。