副科实职提拔正科实职有试用期吗?

副科实职提拔正科实职一般有试用期，时间为一年。试用期间需要完成指定工作目标，比如主持重点项目、协调跨部门事务等。考核通过后正式任职，考核不通过则退回原岗位。试用期表现直接影响最终结果，需全力以赴。

试用期期间需提交阶段性报告，接受上级和同事评价。工作内容包括制定部门计划、解决实际问题等。试用期结束后由组织部门综合评定，合格者转正，不合格者延长试用期或调整岗位。整个过程公开透明，注重实际能力表现。